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創(chuàng)建職工書屋 打造書香國信——新余國信擔保公司開展職工書屋正式啟用暨“書香國信·享閱未來”捐書活動

      為推進公司職工書屋建設，精心打造“書香國信”，有效利用閑散圖書資源，共創(chuàng)良好閱讀氛圍,7月17日上午，新余國信擔保公司開展職工書屋正式啟用暨“書香國信·享閱未來”捐書活動，活動得到了公司領導的大力支持和干部職工的積極響應，本次募捐圖書近100冊。黨支部書記、董事長胡蘭波出席活動并講話，活動由副書記、總經(jīng)理胡亮主持，宣傳委員、副總經(jīng)理鐘秋生，財務總監(jiān)宋凌，紀檢委員、副總經(jīng)理艾細保，副總經(jīng)理、工會主席劉海梅及全體干部職工參加活動。
      捐書活動結(jié)束后，胡蘭波提出三點要求：一要提高政治站位。建設學習型國企是時代的潮流，也是講政治的需要，我們要始終堅持以服務中小微企業(yè)和“三農(nóng)”的融資擔保需求為發(fā)展使命，通過學習不斷提升自己的工作技能，幫助企業(yè)紓困解難，履行社會責任，矢志不移助推地方經(jīng)濟發(fā)展；二要打造企業(yè)文化。文化是一個企業(yè)的底色。“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”，我們要以職工書屋為載體，圍繞公司“誠信、穩(wěn)健、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念鍥而不舍打造講擔當、講奉獻、講團結(jié)的國信特色企業(yè)文化；三要加強隊伍建設。“腳步無法丈量的地方，閱讀可以”。我們要充分利用好職工書屋，加強自我學習，著力培養(yǎng)人才，不斷提高干部隊伍思想道德和科學文化素質(zhì)，用理論知識進一步指導工作實踐，凝心聚力將公司建設成行業(yè)標桿融資擔保機構(gòu)。

       讀書明理修身心，志趣高雅養(yǎng)性情。職工書屋今天開始面向全體干部職工開放，這是公司創(chuàng)建“書香國信”的又一舉措。書屋配備政治、經(jīng)濟、文學類等藏書近800冊，同時兼?zhèn)溆^看電影、欣賞音樂等功能，將成為干部職工融心、健腦、休閑和親子活動的重要陣地，有利于打造完美沉浸式的企業(yè)文化和文明單位的新特色新亮點。

      近年來，公司不斷鼓勵干部職工多讀書、讀好書，營造濃厚的學習氛圍。大家在閱讀中享受快樂，陶冶情操，豐富精神文化生活，并堅持學以致用、學用結(jié)合，特別是在促進公司提升運營管理能力、打造核心競爭力、提高隊伍綜合素質(zhì)等方面取得良好成效。編印廉能風險防控手冊、企業(yè)文化手冊、內(nèi)部控制手冊和黨內(nèi)法規(guī)匯編、政策法規(guī)匯編等，形成“三手冊五匯編”政策法規(guī)和規(guī)章制度體系，有效提升公司治理水平，公司也因此獲評新余市國資系統(tǒng)唯一一個市級社會科學知識普及宣傳基地稱號；現(xiàn)有干部職工42名，具有本科以上學歷人員占比95%，具備會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術(shù)職稱和法律、基金等職業(yè)、從業(yè)資格人員占比72%，1名干部加入中國會計學會、中國金融作家協(xié)會和江西省作家協(xié)會，2022年3名職工分別成功晉升為高級會計師、高級經(jīng)濟師和考取南昌大學MBA,今年又有2名職工正在申報高級職稱。

       閱讀新時代，奮進新征程。職工書屋既是干部職工思想交流、提升綜合素質(zhì)的新陣地,更是工作生活的精神驛站。公司也將以此為契機，進一步培養(yǎng)職工愛讀書、善讀書的良好習慣，讓企業(yè)文化軟實力持續(xù)推動公司融資擔保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。