新余市國(guó)信擔(dān)保有限公司公開招聘文秘工作人員啟事
來源：本站 作者：管理員 時(shí)間：2017-11-02 瀏覽次數(shù)：
新余市國(guó)信擔(dān)保有限公司，前身為新余市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心，成立于2000年7月，注冊(cè)資本金為5億元，總資產(chǎn)超過18億元， 是新余市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，主要為中小微企業(yè)及“三農(nóng)”提供融資擔(dān)保和還貸周轉(zhuǎn)服務(wù)。公司是中國(guó)融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、江西省融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
現(xiàn)因工作需要，公開誠(chéng)聘文秘1名:
一、崗位要求
㈠本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉融資擔(dān)保行業(yè)運(yùn)作流程。
㈡有良好的公文寫作功底，在市級(jí)及以上媒體發(fā)表過文章，有在政府機(jī)關(guān)或國(guó)企等單位從事過相關(guān)崗位優(yōu)先。
㈢認(rèn)同市國(guó)信擔(dān)保公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，身體健康，敬業(yè)務(wù)實(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與自我管理能力。
㈣富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能創(chuàng)造性地開展工作。
㈤年齡45周歲以下，能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，優(yōu)秀求職者可適當(dāng)放寬招聘條件。
二、招聘程序
㈠公開報(bào)名
有意者由本人攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、文章發(fā)表證明材料和2張1寸正面免冠近照等真實(shí)有效證件及其復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名，上述資料復(fù)印件留公司備查，不予退回。
㈡筆試
筆試內(nèi)容主要考察公文寫作的專業(yè)知識(shí)，從高分到低分選擇前3名進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)合格線為60分，如全體人員不及格，則公司有權(quán)取消本次招聘計(jì)劃。
㈢面試
面試按1:3比例采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的溝通、判斷、應(yīng)變能力等。
㈣計(jì)算成績(jī)
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，兩者相加即應(yīng)聘者綜合成績(jī)。
㈤組織考察
⒈根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分確定聘用政審對(duì)象。
⒉用人單位對(duì)聘用政審對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績(jī)和工作能力等。
㈥體檢
用人單位對(duì)組織考察結(jié)果合格的人員通知體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
㈦試用和正式錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取進(jìn)入試用期。公司認(rèn)為應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，將予以辭退。試用期一般為3個(gè)月，試用合格后，簽訂聘用合同。
三、薪酬待遇
試用期間月薪2500元，轉(zhuǎn)正后正式錄用，按基礎(chǔ)工資、績(jī)效提成計(jì)發(fā)工資總額，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。
四、報(bào)名時(shí)間
2017年10月9日至2017年10月18日。
五、聯(lián)系方式
辦公電話：0790-6455970 6510601
聯(lián) 系 人： 尹女士
地 址：新余市勞動(dòng)北路1247號(hào)
